残疾分级标准与赔偿
时间:2023-07-12 08:34:39 441人看过 来源:互联网

职工因公致九级伤残的享受以下待遇:1、伤残补助金,按九级伤残等级从工伤保险基金一次性支付9个月的本人工资;2、工伤医疗补助金及伤残就业补助金,劳动、聘用合同期满终止或职工提出解除劳动、聘用合同的,分别由工伤保险基金、用人单位一次性支付上述补助金,具体标准按照当地政府规定执行。

江苏交通事故九级伤残赔偿标准有哪些

9级伤残的残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇(农村居民)人均可支配收入20%赔偿年限

计算概述

(一)医疗费=诊疗费医药费住院费

(二)误工费=误工月收入误工时间

(三)护理费=交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准护理天数

(四)营养费=依据伤情确定营养费标准*天数

(五)住院伙食补助费=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(50元/天)住院天数

(六)残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇(农村居民)人均可支配收入伤残系数赔偿年限

(七)被扶养人生活费=受诉法院所在地上一年度城镇居民(农村居民)人均年消费性支出伤残系数抚养年限

(八)残疾辅助器具费=适用普通器具的合理费用

(九)此外,还有交通费、住宿费、直接财产损失费、车辆停运损失费、精神损害抚慰金等。

《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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