股权纠纷包括股东出资纠纷、股权确认纠纷、股权转让纠纷和股东权利纠纷。股东出资纠纷是股东在公司设立或增资过程中发生的纠纷。股权确认纠纷是股东资格的确认,通常是有限责任公司和股份有限公司股东资格的认定问题。股权转让纠纷是指股权在转让过程中发生的纠纷,包括股东之间转让股权和股东与非股东转让股权的纠纷。股东权利纠纷是企业财产权益所有者行使权利过程中发生的纠纷。

股权纠纷可以分为以下四类：股东出资纠纷、股权确认纠纷、股权转让纠纷以及股东权利纠纷。1．股东出资纠纷。股东出资纠纷是股东在公司设立过程或增资过程中，因履行向公司投入资本过程中所发生的纠纷。2．股权确认纠纷。股权确认实质上就是股东资格的确认。在司法实践中，因股东资格而产生的股权确认之诉是较为常见的一种纠纷和诉讼，也是在法理上合实务中最为复杂的诉讼。股东资格的认定问题主要存在于有限责任公司，股份有限公司股东资格以是否持有公司发行的股票为认定标准，一般不存在疑义。3．股权转让纠纷。股权转让纠纷是指股权在转让的过程中所发生的纠纷，包括股东之间转让股权的纠纷，以及股东与非股东之间转让股权的纠纷。4．股东权利纠纷。股东权利纠纷是在按公司法注册的企业中，企业财产的一个或多个权益所有者拥有哪些权利按照什么方式、程序来行使权利过程中所发生的纠纷。

股权纠纷的四个类型及其概括

股权纠纷是指股东之间、股东与公司之间因股权权利和利益分配而产生的争议和纠纷。根据相关法律规定，股权纠纷主要可以分为以下四种类型：

1. 股权转让纠纷：指股东之间或者股东与公司之间就股权转让所产生的纠纷。例如，股东A将其持有的公司股份转让给股东B，但股东B未能按时支付股权转让价款，导致股东A要求履行转让协议或者通过法律途径维护自己的权益。

2. 股权侵犯纠纷：指公司股东或者公司其他利益相关方侵犯其他股东的股权权利所产生的纠纷。例如，某公司股东甲向股东乙借款，但未经股东丙同意，甲将借款用于公司经营，导致丙认为自己的股权受到了侵犯，要求甲承担相应责任。

3. 股权权利纠纷：指股东之间就股权权利的行使和限制所产生的纠纷。例如，股东甲认为股东乙在行使表决权时违反了公司章程的规定，要求乙承担相应责任。

4. 股权继承纠纷：指股东之间的股权继承问题所产生的纠纷。例如，股东甲去世后，其子女要求继承其父在公司的股权，但甲与乙之间存在股权继承纠纷，导致甲的子女无法顺利继承甲的股权。

针对不同类型的股权纠纷，我国法律提供了相应的法律程序和救济措施。当事人可以根据自己的情况选择合适的法律途径维护自己的权益，如协商、调解、诉讼等。同时，公司也应当建立健全的股权管理制度，规范股权转让和行使，减少股权纠纷的发生。

股权纠纷是企业中常见的争议和纠纷，根据相关法律规定，可以分为股东出资纠纷、股权确认纠纷、股权转让纠纷和股东权利纠纷四大类。针对不同类型的股权纠纷，我国法律提供了相应的法律程序和救济措施。当事人可以根据自己的情况选择合适的法律途径维护自己的权益，同时，公司也应当建立健全的股权管理制度，规范股权转让和行使，减少股权纠纷的发生。

《中华人民共和国劳动法》第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。