误工证明

兹证明，男（女），族，身份证，是我司（厂、店）员工，自年月入职以来，一直在我司（厂、店）工作，月工资约为元。自年月日发生交通事故以来，因其无法正常工作，我司（厂、店）未向其发放工资。

特此证明。

单位

年月日

一、交通事故误工费证明：

伤者交通事故发生日前三个月的收入证明，包括单位开具的误工证明，医疗机构开具的休假证明，劳动合同，个税完税证明（如收入超过个税起征点），以及交通事故认定书。

保险公司要的误工费材料也只是由医院开的假条，由单位出具的月收入证明，写有实际误工天数及扣发工资金额的原件，超纳税起征点的要到地税局开完税证明，还有就是要提供受伤前三个月及受伤期间的工资条。

通常误工费包括工资部分，由全责方负责赔偿。如果任何一方不赔误工费（包括）工资，可以诉讼公交运输责任、全责方意外伤害和人员公司工伤赔偿。

二、误工补偿标准

国家规定误工费需根据实际情况确定，并没有硬性规定每天为多少。（一）有固定收入的：误工费＝误工收入（天／月／年）×误工时间。注：对有固定收入的，应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起，则是执行的问题。（二）无固定收入的：（1）受害人能证明其最近三年的平均收入状况的：误工费＝误工时间（天）×最近三年的平均收入水平（天／元）。注：收入状况的证明包括纳税凭证、单位出具的证明等。（2）受害人不能证明其最近三年的平均收入状况的（定型化标准）：误工费＝误工时间（天）＊相同、相近行业的上一年职工平均工资（天／元）注：相同、相近行业判断标准：（1）产业分类标准；（2）同一产业内的社会评价标准。（3）以省、自治区、直辖市为判断标准（区别于民诉法上受诉法院所在地）。