1、第一，向当地劳动执法监察大队投诉，要求依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资及其他款项。

2、第二，直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，向单位索要工资，仲裁裁决生效后，用人单位拒不支付专可申请法院强制执行。如对劳动仲裁结果不服，也可以向人民法院起诉。

3、第三，如果所谓的老板没有真正的经营实体，不存在公司或其他组织，只是个人用工，则可以直接向人民法院起诉，要求支付属劳动报酬等

4、借钱不还，这是民事行为，不是刑事案件，一般不会坐牢。在法律上，没有规定欠款达到多少额会坐牢，欠钱不还，可以到对方户口所在地或经常居住地的法院起诉。

5、胜诉后，法院判定需要偿还债务，在规定期限内没有偿还的话，对方是可以向法院申请强制执行的。法院在受理强制执行时，法院可以根据申请人的申请或者依职权依法调查被执行人财产(如存款、车辆、房屋等)，如果发现被执行人财产的，可以依法强制执。

6、但如果法院已经判决对方还钱，对方有能力还钱，却仍不还钱的，涉嫌拒不执行判决、裁定罪，有可能会坐牢。对方如果有藏匿、转移财产等拒不执行行为，法院可以采取司法拘留措施。

一、拖欠农民工工资应该找谁

1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。

2、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。

4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。

5、按上述途径索取工资的同时，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向自己加付赔偿金。