右手中指断了一节算十级伤残。受伤人员治疗终结后，由当事人或其代理人向交警大队提出伤残鉴定申请，大队在作出初步审查后，向伤者发出伤残鉴定预约通知书，伤者持伤残鉴定预约通知书按规定的时间和要求到指定的地点接受检查和评定。

伤残鉴定标准是什么

1、重伤，使人肢体残废、毁人容貌、丧失听觉、丧失视觉、丧失其他器官功能或者其他对于人身健康有重大伤害的损伤，包括重伤一级和重伤二级；

2、轻伤，使人肢体或者容貌损害，听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤，包括轻伤一级和轻伤二级；

3、轻微伤，各种致伤因素所致的原发性损伤，造成组织器官结构轻微损害或者轻微功能障碍。

右手中指无名指小指伤残鉴定

首先要确定你是否是工伤，如果鉴定为工伤，可以根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》进行鉴定。七级工伤标准：18）一手除拇指外，其他2～3指（含食指）近侧指间关节离断19）一手除拇指外，其他2～3指（含食指）近侧指间关节功能丧失8级工伤标准：16）一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节离断17）一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节无功能九级标准：16）一拇指末节部分12缺失17）一手食指2～3节缺失18）一拇指指间关节功能丧失19）一足拇趾末节缺失所以大致可以判断为7－9级伤残的。七级至十级伤残待遇标准：一次性伤残补助金1、七级伤残本人工资13个月2、八级伤残本人工资11个月3、九级伤残本人工资9个月

《职工劳动能力鉴定管理办法》第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：

（一）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；

（二）工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。

《职工劳动能力鉴定管理办法》第七条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。