雇佣侵占财产是属于职务侵占,因为其利用了职务上的便利条件。但如果是家庭生活中聘请的雇佣侵占财产的,一般按盗窃罪进行处理。行为人利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
一、职务侵占罪既遂量刑指南?
职务犯罪既遂的量刑指南是:数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有的行为。
二、侵吞公司财产罪量刑标准是什么?
侵吞公司财产包括职务侵占罪、挪用资金罪等。不同的罪名有不同的量刑标准以职务侵占罪为例,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
三、监守自盗构成了什么罪
监守自盗构成职务侵占罪。
职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
监守自盗是指看管人对自己看管的财产,进行侵占或者是偷盗的行为,监守自盗一般会构成职务侵占罪。常见的监守自盗有,保险公司职员利用职务便利,来编造未发生的事故,并进行虚假上报,从而获得保险金。监守自盗是一种严重的违法行为,如果是公职人员监守自盗,那么更应该加重处罚。监守自盗一般是属于职务侵占罪,职务侵占罪会根据侵占的数额进行决定,如果侵占数额被发现之后积极归还的可能会从轻进行处罚,如果数额不大则不构成侵占罪,但是需要归还。
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役。数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有该行为的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
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