一、行为人不配合防疫工作按什么处罚？

不配合防疫工作按照违反《中华人民共和国治安管理处罚法》进行警告、罚款或者拘留的治安处罚措施，情节严重构成犯罪的，以危险方法危害公共安全罪、妨害传染病防治罪、妨害公务罪论处。

一方面，严厉打击违反疫情防控有关规定的违法行为。对拒不配合流行病学调查、故意隐瞒行程、不配合健康查验或不按规定落实防控措施的，将依法给予行政处罚措施；对拒不配合隔离管控或以暴力、威胁方法阻碍工作人员依法履职，情节严重的，将依据《中华人民共和国刑法》有关规定进行处置。同时，加大网络监管，及时查处通过互联网散布谣言、谎报疫情、借疫情造谣并且生事等违法犯罪行为，有效净化网络环境。

另一方面，配合有关部门，依法打击违法经营行为，对疫情期间违反有关市场经营、价格管理规定，哄抬物价、牟取暴利，严重扰乱市场秩序的行为，情节严重的，将按照相关法律法规予以惩处。

积极配合防疫工作，是每个人应当遵循的基本行为规范。隔离期间强行离开隔离点，拒不执行人民政府在紧急状态情况下依法发布的决定、命令，可以依据治安管理处罚法第五十条的规定，处警告或者二百元以下罚款；情节严重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。

如果是确诊人员擅自逃离隔离点，导致传染病传播、流行，给他人人身、财产造成损害，除依法应当承担民事责任外，还会受到相应刑事处罚，可能会以危险方法危害公共安全罪或妨害传染病防治罪定罪处罚。

二、公职人员防疫不力会被怎样问责？

根据传染病防治法第六十五条规定，地方各级人民政府未依照本法的规定履行报告职责，或者隐瞒、谎报、缓报传染病疫情，或者在传染病暴发、流行时，未及时组织救治、采取控制措施的，由上级人民政府责令改正，通报批评；造成传染病传播、流行或者其他严重后果的，对负有责任的主管人员，依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

另外，根据《公职人员政务处分法》第七条规定，政务处分的种类为：

（一）警告；

（二）记过；

（三）记大过；

（四）降级；

（五）撤职；

（六）开除。