一、可以领取到每年河北企业退休金吗

有缴纳社保，并且年满15年，且退休人员可以。

（一）月基本养老金＝基础养老金个人账户养老金

其中基础养老金＝（全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资）／2＊缴费年限＊1％＝全省上年度在岗职工月平均工资（1本人平均缴费指数）／2＊缴费年限＊1％

本人平均缴费工资指数＝（a1／Ala2／AZ．．．．an／An）／N

公式中，a1、a2．．．．．an为参保人员退休前1年、2年．．．．．．．n年本人缴费工资额；A1、A2……An为参保人员退休前1年、2年．．．．．．n年当地职工平均工资；N为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限。

（二）个人账户养老金＝个人账户全部储存额／计发月数

例如：一名男职工，其60岁退休，当地上年度在岗职工月平均工资为3566元。累计缴费年限为15年时，个人账户中有50000元，本人平均缴费指数为0．6。那么，基础养老金＝（3566元3566元＊0．6）2＊15＊1％＝427．92元。个人账户养老金＝50000元／139＝359．79元；上列两项合并，月基本养老金为427．92元359．79元＝787．71元。

1、养老金＝基础养老金个人账户养老金

2、个人账户养老金＝个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命－退休年龄）X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）

3、基础养老金＝（全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1％＝全省上年度在岗职工月平均工资（1本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1％

4、公式中：本人指数化月平均缴费工资＝全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。

二、影响退休金的因素

一是缴费比例。企业缴费是按照60％到300％，灵活就业人员缴费是三个档次60％、80％、100％。基本原则是多缴多得。

二是缴费年限。这不用多说，大家都能想到，肯定是缴费年限年限越长，养老金就越高。

三是退休地的社平工资水平。退休地社平工资越高，退休金就越高越高。其实，这也能理解，毕竟生活水平高的地方消费高，消费高了，退休金为了保障老人们的老年生活水平也相应提高了。

四是退休的增发养老金因素。国家发明奖得主、独生子女父母、劳动模范等等都影响退休金加成。例如：如果是独生子女父母，国家为了减轻孩子的压力，同时保障生活水平，会有养老补贴，这些养老补贴会加在养老金里。

五是养老金计算公式。虽说全国的养老金计算公式基本一样，但各地也许有细微差别。例如，西藏养老金计算公式就比其他地方多了高原补贴养老金一项。

六是过渡性养老金因素。90年代中期前参加工作，没有个人账户养老金的，会每年额外多计算1．3％左右的过渡性养老金。这相当于，按照社评基数的1．6倍，缴纳养老保险一年。

退休金指的是员工在退休以后可以领取到的一笔资金，但是想要领取，必须是以及缴纳年满十五年的社保，这样在退休以后才可以领取到退休金，并且最终可以领取到多少的退休金，影响因素也是很多的。