一、谁来负责管理出国劳务

负责管理出国劳务的部门：

1．当地劳动局：劳动局是负责监管劳动力市场和劳务派遣的机构，可以向您提供有关出国劳务的规定、权利和义务等信息。

2．当地外事办：外事办是负责管理和协调本地区对外经济合作事务的机构，可以向您提供有关出国劳务的政策、规定和申请程序等信息。

3．招聘机构：招聘机构可以提供有关出国劳务的详细信息，包括招聘条件、工作内容、薪酬福利等。

4．在国外的工作机会：如果您已经有了在国外的工作机会，您可以向该公司的招聘部门咨询有关出国劳务的具体细节。

二、在出国劳务时应注意的法律注意事项

在出国劳务时应注意的法律注意事项如下：

1．遵守中国法律及工作所在国家的法律、法规，尊重当地人的风俗习惯，不要参加任何形式的政治组织和邪教组织及其它非法组织和团体，不要出入色情、赌博场所。

2．不要擅自脱离工作岗位，合同到期后要按期回国。未经许可脱离原岗位到别的地方工作，或是合同到期后滞留不归，都是违反中国及外国相关法律的行为，会被逮捕监押或遣送回国。

3．在国外工作生活要注意安全。要遵守工作现场的安全防范规程，注意居住安全、外出安全、交通安全，妥善保管好自己的财物和身份证件，例如护照、工作准证等。要牢记应急情况下通讯联络方法，记住有关应急求救电话。

4．出国劳务如遇到紧急情况，要保持冷静，并尽快与外派劳务公司或我国驻所在国使领馆联系，寻求援助，不要采取过激行为。

三、出国劳务需要缴纳的费用

1．体检费：体检可以由您自己到县级以上医院进行，也可统一由经营公司组织进行。费用按医院实际收取支付，并留下收据；

2．培训费：根据培训时间的长短一般在150到600元人民币之间（包括教材费和《外派劳务培训证合格证》费），培训费由您直接支付给培训中心，也可以交给经营公司。培训由经营公司组织在经国家批准的、有培训资格的外派劳务培训中心进行。培训期至少48个课时。

3．护照、签证费：按规定支付；

4．机场建设费：按国家规定支付；

5．打预防针：按防疫部门实际收取支付；

6．您与派遣公司所签合同的公证费，按收据金额支付。