一、电子合同可以没签名只有数字证书吗

电子签名，乃指在电子形式的数据电文中所包含及附加的用以标识签署者身份且确认其认同其中所记载内容的特殊数据。

在涉及到电子版劳动合同时，即使尚未有传统手写式的签名出现，只要具备电子签名便足以代表该等合同为有效的法律协议。

若一份电子版劳动合同仅有打印出的姓名而无电子签名，那么此种情形下的电子合同将被视为无效。

电子签名实质上是由一系列特定的数据或代码组成，通过运用数字证书这一先进的技术手段，得以确保签名者的真实身份得到验证。

依据我国相关法律法规的明确规定，唯有采用可靠电子签名方式订立的电子合同方能获得法律效力的承认。

《中华人民共和国电子签名法》

第二条

本法所称电子签名，是指数据电文中以电子形式所含、所附用于识别签名人身份并表明签名人认可其中内容的数据。本法所称数据电文，是指以电子、光学、磁或者类似手段生成、发送、接收或者储存的信息。

第三条

民事活动中的合同或者其他文件、单证等文书，当事人可以约定使用或者不使用电子签名、数据电文。第十四条

可靠的电子签名与手写签名或者盖章具有同等的法律效力。

二、未成年签电子合同有效吗

对于未满十八岁的未成年人所签订的合约是否具有法律效力，其具体情况可分为以下几种：Firstly，若未满八岁的未成年人签署了合约，从原则上来讲，这类合约将被视为无效。

若是经过合法授权的代理人予以确认，那么此类合约将具备有效性。

Secondly，针对年龄介于八至十六周岁之间的未成年人而言，他们签订的仅限于获取经济收益的合约属于有效范畴；而除了这种情况之外，剩余的所有合约都必须得到合法代理人的确认后才能生效。

Finally，当已满十六周岁但尚未达到十八周岁的未成年人，其主要生活来源是通过自身劳动所得时，只要该类合约并无其他效力缺陷，便可以认定为有效。