公司涉嫌金融诈骗员工不知情的，该员工不会被判刑。该员工需要提供足够的证据证明不知情。

对于公司涉嫌犯罪的，员工只有知情并且参与共同犯罪的情况下才会被判刑，判刑时根据其在犯罪中起到的作用来量刑。

一、公司犯罪员工怎么处理

公司犯罪如果员工不知情的，则不会追究员工的刑事责任。如果员工知情并参与了犯罪的，一般对该员工按从犯处理，按照其参与犯罪的程度，在犯罪中起到的作用量刑；

如果员工受单位领导指派或奉命而参与实施了一定犯罪行为的，一般不宜作为直接责任人员追究刑事责任。

二、公司不知道员工怀孕辞退 该如何处理

公司不知情的情况下辞退怀孕女员工，可以按以下处理：

1、公司应该恢复跟员工的劳动关系;

2、续签劳动合同至哺乳期结束;

3、接受赔偿金的，需要退还给公司。

另外，女员工被公司辞退后，可以选择要求公司继续履行劳动合同，还是按要求支付赔偿金，这点不受限制。

三、主犯与从犯一般差几年

主犯与从犯的刑期，要看是什么罪名，还要看具体情节。不同罪名，量刑标准不同，刑期的差距不同。主犯与从犯之间量刑差距小的可能只有几个月，量刑差距大的可能达到三年、五年甚至还要多。例如，盗窃罪，三人团伙作案，数额巨大，主犯可能会被判刑十年，其中一个从犯(第三被告人)如果在本案中犯罪情节轻微，可能只判三年。主犯应当按照其所参与的或者组织、指挥的全部犯罪处罚。对主犯，刑法规定应从重打击，对其定罪量刑，按照其所参与的、组织的、指挥的全部犯罪处罚。《刑法》第26条规定，组织、领导犯罪集团进行犯罪活动的或者在共同犯罪中起主要作用的，是主犯。第27条又规定，在共同犯罪中起次要或者辅助作用的，是从犯。可见，主犯与从犯的根本区别就在于共同犯罪中所起的作用不同。