这段内容讲述了个人所得税的计算方法和个税免征额。个税的基数可以是基础工资或当地最低标准，个税的计算公式为应纳税额＝（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）适用税率－速算扣除数。个税免征额是3500元，如果某人的工资收入为13000元，应纳个人所得税为（13000—个人所缴纳的社会保险金额数—3500）3％—0＝个人应缴纳所得税金额数。

5险1金的基数可以是基础工资，也可能有的公司按照当地最低标准来作为基数进行缴纳。工资个税的计算公式为：应纳税额＝（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）适用税率－速算扣除数。个税免征额是3500，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税＝全月应纳税所得额＊税率－速算扣除数实发工资＝应发工资－四金－缴税。全月应纳税所得额＝（应发工资－四金）－3500扣除标准：个税按3500元／月的起征标准算如果某人的工资收入为13000元，应纳个人所得税为：（13000—个人所缴纳的社会保险金额数—3500）3％—0＝个人应缴纳所得税金额数。

税 前 工 资 多 少 ？

根据我国的个人所得税法规定，适用于工资、薪金所得的税率采用超额累进方式。在计算应纳税所得额时，可以扣除一定数额的减除费用和专项扣除。根据2021年最新的个人所得税法规定，减除费用为每月5000元，专项扣除包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费，以及住房公积金等。

对于按标题：税前工资多少？这个问题，需要进一步明确是询问税前工资还是应纳税所得额。如果是税前工资，那么根据上述规定，应纳税所得额=（税前工资-减除费用）×适用税率-速算扣除数。需要注意的是，应纳税所得额的计算涉及多个因素，如工资、薪金所得的税率、减除费用、专项扣除等，因此具体情况需要结合具体法规和规定进行计算。

如果是应纳税所得额，那么根据2021年最新的个人所得税法规定，应纳税所得额=（税前工资-减除费用-专项扣除-依法确定的其他扣除）×适用税率-速算扣除数。同样需要注意的是，应纳税所得额的计算涉及多个因素，如工资、薪金所得的税率、减除费用、专项扣除、依法确定的其他扣除等，因此具体情况需要结合具体法规和规定进行计算。

总之，根据我国个人所得税法规定，计算税前工资或应纳税所得额需要考虑多个因素，包括减除费用、专项扣除、社会保险费等。因此，在具体计算时，需要结合具体法规和规定进行计算。

税前工资多少？需要进一步明确是询问税前工资还是应纳税所得额。如果是税前工资，应纳税所得额=（税前工资-减除费用）×适用税率-速算扣除数；如果是应纳税所得额，应纳税所得额=（税前工资-减除费用-专项扣除-依法确定的其他扣除）×适用税率-速算扣除数。请注意，应纳税所得额的计算涉及多个因素，需要结合具体法规和规定进行计算。

《中华人民共和国个人所得税法》第二十二条本法自公布之日起施行。个人所得税税率表一（综合所得适用）级数全年应纳税所得额税率（％）1不超过36000元的32超过36000元至144000元的部分103超过144000元至300000元的部分204超过300000元至420000元的部分255超过420000元至660000元的部分306超过660000元至960000元的部分357超过960000元的部分45（注1：本表所称全年应纳税所得额是指依照本法第六条的规定，居民个人取得综合所得以每一纳税年度收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额。注2：非居民个人取得工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得和特许权使用费所得，依照本表按月换算后计算应纳税额。）个人所得税税率表二（经营所得适用）级数全年应纳税所得额税率（％）1不超过30000元的52超过30000元至90000元的部分103超过90000元至300000元的部分204超过300000元至500000元的部分305超过500000元的部分35（注：本表所称全年应纳税所得额是指依照本法第六条的规定，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额。）