税前1万, 税后3万，税前收入多少？税后多少？

2020-06-26 776人已浏览

孟金龙律师专职律师

北京市京师律师事务所

擅长：婚姻家庭、继承、公司法

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专业分析

36842.11元。雇员当月工资薪金所得（扣除五险一金）与费用扣除额（2000）的差额，按照以下税率 1、不超过500元的税率5%扣除数0； 2、超500元至2000元部分税率10%扣除数25； 3、超2000元至5000元部分税率15%扣除数125； 4、超5000元至20000元的部分税率20%扣除数375； 5、超20000元至40000元的部分税率25%扣除数1375； 6、超40000元至60000元的部分税率30%扣除数3375； 7、超60000元至80000元的部分税率35%扣除数6375； 8、超80000元至100000元的部分税率40%扣除数 10375； 9、超过100000元的部分税率45%扣除数15375。

法律依据

《中华人民共和国税收征收管理法》第一条为了加强税收征收管理，规范税收征收和缴纳行为，保障国家税收收入，保护纳税人的合法权益，促进经济和社会发展，制定本法。第二条凡依法由税务机关征收的各种税收的征收管理，均适用本法。第三条税收的开征、停征以及减税、免税、退税、补税，依照法律的规定执行;法律授权国务院规定的，依照国务院制定的行政法规的规定执行。任何机关、单位和个人不得违反法律、行政法规的规定，擅自作出税收开征、停征以及减税、免税、退税、补税和其他同税收法律、行政法规相抵触的决定。第四条法律、行政法规规定负有纳税义务的单位和个人为纳税人。法律、行政法规规定负有代扣代缴、代收代缴税款义务的单位和个人为扣缴义务人。纳税人、扣缴义务人必须依照法律、行政法规的规定缴纳税款、代扣代缴、代收代缴税款。

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