股利政策有剩余股利政策、固定或稳定增长的股利政策、固定股利支付率政策、低正常股利加额外股利政策。剩余股利政策是指公司在有良好的投资机会时，根据目标资本结构，测算出投资所需的权益资本额，先从盈余中留用，然后将剩余的盈余作为股利来分配。

一、什么是稳定性股利支付政策?该股利政策有什么优势

稳定性股利支付就是公司将每年配发的股利固定在某一特定水平或是在此基础上维持某一固定比率逐年稳定增长。稳定性股利政策的优势：有利于公司在资本市场树立良好的形象，增强投资者信心，进而有利于稳定股价，有利于吸引哪些打算做长期投资的股东。

二、能够较好体现股利与盈余之间关系的股利政策

剩余股利政策（1）含义是指在公司有着良好的投资机会时，根据一定的目标资本结构，测算出投资所需的权益资本，先从盈余当中留用，然后将剩余的盈余作为股利予以分配。（2）特点采用剩余股利政策的根本理由是为了保持理想的资本结构，使加权平均资本成本最低。

三、选择股利政策时应考虑的因素有哪些

选择股利政策时应考虑的因素如下：

1、各种限制条件。主要是法律法规限制和契约限制两种；

2、宏观经济环境 。经济的发展具有周期性，公司在制定股利政策时同样受到宏观经济环境的影响；

3、通货膨胀。发生通货膨胀时，公司为了维持其原有生产能力，可能导致股利支付水平的下降；

4、市场的成熟程度。我国因尚系新兴的资本市场，和成熟的市场相比，股票股利成为一种重要的股利形式；

5、投资机会。受公司投资项目加快或延缓的可能性大小影响，假如这种可能性较大，股利政策就有较大的灵活性；

6、偿债能力 。大量的现金股利的支出必然影响公司的偿债能；

7、变现能力。公司的资产变现能力越强，现金的来源较充裕，其支付现金股利的能力就强；

8、资本成本。全面考虑各条筹资渠道资金来源的数量大小和成本高低，使股利政策与公司合理的资本结构、资本成本相适应；

9、投资者结构或股东对股利分配的态度。