一、离职提取公积金有公积金贷款怎么办

鉴于离职跳槽在公积金处理上存在多种可能性，以下将会对各种情况分别阐述其相应的解决方案。若您选择使用了公积金代扣模式来扣除应缴公积金，那么在公积金账户余额达到特定数额之时，固定的划扣程序将无法继续执行。此时，银行会主动提醒并帮助您完成相关手续，以便于您能够按月向贷款还款账户顺利地存入月供资金。

针对已经申请成功的公积金贷款来说，尽管工作岗位发生变更也不会对该项贷款产生任何影响。在此情况下，您只需遵循正常流程，即按照双方签订的贷款协议中的规定，每个月按时将偿还贷款所需的月供存款注入该专用账户。值得注意的是，由于贷款已经发放并且签约利率始终保持不变，所以即使您在离职之后仍可按照原有协议规定的利率标准来计算还款金额。

住房公积金账户具有鲜明的个人属性，在您从原单位离任之后，实际上公积金缴纳仅仅是暂时停止，而账户之内所储存的金钱依旧属于您个人所有。因此，只要能够满足公积金提取的相关条件，无论何时何地都可以顺利提取进行自由分配使用。

关于大多数人在离职之后的工作状况地区化为本地就业或异地求职的两种情况，前者的解决方案相对简单明了。由于原单位公积金账户实际上依旧存在，您可以在获取新单位认可后将其相应合并入原有的公积金账户之中。而对于那些工作岗位已转向外地的人群，他们面临两个方向的选择。其中之一便是将原所在地公积金账户内的全部月供款项转移至新的住房公积金账户；另一个选择则是放弃原公积金账户，通过销户的形式提取储蓄在内的款项。

《中华人民共和国劳动合同法》

第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

《住房公积金管理条例》第二十四条职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；（二）离休、退休的；（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；（四）出境定居的；（五）偿还购房贷款本息的；（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。

二、离职提取公积金需要单位公章吗

离职人员在办理住房公积金提取手续时，需要提交以下关键材料：

首先，需提供一份《住房公积金提取审批表》（务必附有单位公章）。

其次，申请人需要提供的资料包括个人有效身份证件（若身份证已过有效期，可以出示户籍所在地公安机关开具的户籍证明文件，并须附上个人照片及骑缝章；或者申请者也可选择使用临时身份证，但需将正反两面进行复印）。

第三，申请人还需提供原籍户口簿的复印件，其中应包含户口簿首页、户主页以及本人页。

最后，申请人还需提供终止劳动关系证明文件（该证明文件由缴存单位负责出具，或者申请人也可提供失业、下岗等相关证件作为补充证明）。

《住房公积金管理条例》第二十六条

缴存住房公积金的职工，在购买、建造、翻建、大修自住住房时，可以向住房公积金管理中心申请住房公积金贷款。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起15日内作出准予贷款或者不准贷款的决定，并通知申请人；准予贷款的，由受委托银行办理贷款手续。住房公积金贷款的风险，由住房公积金管理中心承担。

在离职之际，如果您已经成功地向住房公积金管理中心申请了贷款，务必要保证每月的还款金额能够按时、足额地存入专为偿还公积金贷款而设置的专属银行账户中，以确保这份贷款以及相应的贷款利率不受任何离职行为的影响。需要明确的是，住房公积金账户属于每一位缴存者的私人财产，只要符合相关的提取条件，便可以自由地进行提取操作。对于那些选择留在本地继续工作的朋友们来说，他们可以将自己的住房公积金账户与新单位的账户进行合并；而对于那些选择前往异地寻找新的职业发展机会的朋友们来说，他们则可以根据自身情况，选择将其住房公积金账户进行转移或者直接进行销户提取。请务必严格遵守相关的法律法规和政策要求，确保您的住房公积金得到妥善的处理。