一、如何处理当日离职社保问题

劳动者从企业辞职后社保可以暂停缴纳，暂停享受相应的社保待遇；但如果劳动者找到新单位的，可由单位为其办理社保的续接手续，继续为其缴纳社保；或者劳动者可以个人的名义去缴纳养老保险和医疗保险费。

《中华人民共和国社会保险法》第三十二条

个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。

《中华人民共和国社会保险法》第五十八条

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

二、离职员工社保处理应该注意什么

1．社保关系解除后，需要及时领取社保卡。社保卡是社保关系解除后领取的一张卡片，里面包含了个人社保信息，需要妥善保管。

2．办理公积金提取时，需要提供相关证明材料，比如离职证明、身份证等。

3．如果社保缴纳时间不足一年，可以选择一次性领取社保卡和办理公积金提取。

4．如果社保缴纳时间超过一年，可以选择缴纳个人社保，以保证以后的社保权益。

5．如果在辞职后没有及时处理社保问题，将会影响以后的社保缴纳。

三、离职后社保怎么自己续交

离职后社保自己续交的方式有：

1．向社会保险经办机构申请办理社会保险登记；

2．向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

法律规定，自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

《中华人民共和国社会保险法》：第三章 基本医疗保险 第三十二条个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。