一、股东算在企业兼职吗

股东作为企业的出资人或投资人，其身份和角色通常不直接等同于企业内部的职务人员。

1．在一般情况下，股东并不担任公司的具体职务，因此，从这个角度看，股东并不算是企业的兼职人员。

2．如果股东在公司中担任了董事、监事或其他管理职务，那么他们便具备了相应的职务身份，此时可以认为股东在公司中存在兼职情况。

3．股东担任公司职务并不意味着其兼职行为存在不合法之处。

4．根据相关法律法规和公司章程的规定，股东有权参与公司的经营管理活动，并享有相应的权利和承担相应的义务。因此，股东在公司中的兼职行为应当是合法且符合规定的。

二、股东的分类及权责

1．根据不同的标准和分类方法，股东可以分为多种类型。

（1）以出资的实际情况与登记记载是否一致为标准，可以将股东分为隐名股东和显名股东；

（2）以股东主体身份来分，可以分为机构股东和个人股东；

（3）以获得股东资格时间和条件等来分，可以分为创始股东与一般股东；

（4）以股东持股的数量与影响力来分，可以分为控股股东与非控股股东。

2．不同类型的股东在公司的权责方面也有所不同。例如：

（1）机构股东和个人股东在公司的决策、管理、分红等方面享有不同的权利和承担不同的义务；

（2）控股股东由于其持有的股份数量较多或影响力较大，在公司中通常具有更大的话语权和决策权；

（3）一般股东则主要享有分红、参与股东大会等权利。

3．股东在公司的权责还受到公司章程、相关法律法规以及公司治理结构等因素的影响。因此，在具体情况下，股东的权责可能会因公司实际情况而有所不同。

三、股东兼职的司法解释

在司法实践中，对于股东是否算兼职并没有明确规定。

1．如果股东在公司中担任了具体职务，如董事、监事等，那么其兼职行为应当是合法且符合规定的。

2．股东在公司中的兼职行为也需要遵守相关法律法规和公司章程的规定，不得损害公司的利益和股东的权益。

3．股东在公司的兼职行为可能会引发一些利益冲突和道德风险问题。因此，公司应当建立健全的内部控制机制，确保股东在公司的兼职行为符合法律法规和公司治理规范的要求。

4．股东也应当自觉遵守相关规定，维护公司的利益和股东的权益。

综上所述，股东在公司中的兼职行为需要结合实际情况进行认定和处理。在遵守法律法规和公司章程的前提下，股东可以依法参与公司的经营管理活动，并享有相应的权利和承担相应的义务。