严重警告的影响期由原来的一年修改为一年半。纪律处分根据程度轻重分别有警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍五种。根据法律规定，党员受到受到严重警告处分一年半内，不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。在确定给予犯错误党员以警告还是严重警告处分时，要根据党员所犯错误的性质、程度，还要考虑本人对所犯错误的认识和态度。

党内严重警告处分与党内警告处分的区别

具体不同表现在如下几个方面。

1、级别

“党内严重警告”处分是比“党内警告”处分稍重的一种处分。

2、评定原则

“党内严重警告”处分是比“党内警告”处分稍重的一种处分。一般说来，在确定给予犯错误党员以警告还是严重警告处分时，一方面要根据党员所犯错误的性质、程度；另一方面还要考虑本人对所犯错误的认识和态度。情节较轻或认错态度较好者一般会给出党内警告处分，而情节较重或屡教不改者一般会给出党内严重警告处分。

3、影响

（1）年度考核

受党内警告处分的当年，参加年度考核，不得确定为优秀等次；

受党内严重警告处分的当年，参加年度考核，因与职务行为有关的错误而受严重警告处分的，确定为不称职；因其他错误则受严重警告处分的，只写评语不确定等次。

（2）提升职务

受到警告处分的党员，一年内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原职务的党外职务。

受到严重警告处分，一年半内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。

党内警告处分是对党员的一种较轻的纪律处分，主要目的是使其认识到自己的错误并加以改正。另外党内警告处分与严重警告处分是两种不同的党的纪律处分，其产生的影响也是截然不同的。

其实无论是对于党内人员还是公务员来说，只要是违反了公务员法律法规或者是党内的纪律规章的，都是要受到相应的处罚的，但是违反纪律的行为程度不同，受到的处罚也是不同的，轻则是被予以警告，重则公务员被开除公职，党内开除党籍。

《中国共产党纪律处分条例》第十条党员受到警告处分一年内、受到严重警告处分一年半内，不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。