一、工伤老板不承认劳动者应该如何获取相关证据

工伤老板不承认劳动者应该获取相关证据如下：

1．用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件；

2．考勤记录；

3．工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；

4．劳动者填写的用人单位招用记录；

5．其他劳动者的证言等。

根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：

（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；

（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；

（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录；

（四）考勤记录；

（五）其他劳动者的证言等。

其中，（一）、（三）、（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。

二、工伤赔偿包括的内容有哪些

工伤赔偿包括的内容如下：

1．治疗工伤的医疗费用和康复费用；

2．住院伙食补助费；

3．统筹地区以外就医的交通食宿费；

4．伤残辅助器具安装配置所需费用；

5．生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

6．次性伤残补贴和一至四级伤残职工每月领取的伤残津贴；

7．因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、亲属抚恤金和因工死亡补助金；

8．劳动能力鉴定费。

三、工伤赔偿一般要多久才能到账

工伤赔偿一般需要1－6个月的时间到账。我国法律并没有明确规定工伤赔偿到账的时间，根据实际情况来确定，一般在1－6个月。申报工伤一般60天内劳动局出认定与否的结果，伤残鉴定在伤情稳定后进行。伤残鉴定资料上缴后60天内做出伤残鉴定结论，必要时可以延长30天，把上述工作都做完了，资料缴给社保局，社保局在60天内将补偿的钱打入个人账号。

《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条