一、工伤脚趾骨折的赔偿应该如何处理

工伤脚趾骨折的赔偿方式：

1．劳动者因工伤脚趾骨折，建议劳动者确认工伤后，到当地劳动能力鉴定委员会申请残疾等级相关鉴定，确定具体鉴定结论后，明确相关赔偿事实依据；

2．工伤职工脚趾骨折，经鉴定无伤害等级的，工伤保险基金或者用人单位应当支付以下实际赔偿项目：工伤医疗费、康复费、住院伙食补助费、交通住宿费、生活护理费、工伤职工停工留薪期工资；

3．工伤职工脚趾骨折构成残疾的，工伤保险基金或者用人单位还应当支付：一次性残疾补贴、残疾辅助器具费、解除劳动关系时的一次性残疾医疗补贴或者残疾津贴、一次性残疾就业补贴；

4．具体赔偿金额需要根据工伤职工的劳动能力鉴定结论、工资水平、解除劳动关系的时间、当地职工的平均工资等具体计算。

二、工伤赔偿需要什么资料

1．受伤者身份证；

2．门诊病历本；

3．医院住院病历，包括住院病历首页，入院记录，体格检查表，专科检查表，辅助检查表，手术记录单，出院记录，X光、CT、MR、B超、心电图等报告单（以上病历需到住院医院医务科或档案室、病案室复印并盖公章）；

4．关于休息误工的医疗诊断证明、工资单或者收入证明，扣发工资收入证明（如果有）；

5．关于需要护理的证明、护理费发票或收条；

6．交通费住宿费票据；

7．职工工伤与职业病致残等级鉴定表和鉴定费发票（如果已鉴定）；

8．视情况提供其他材料。

三、工伤赔偿纠纷如何办理

工伤赔偿纠纷属于与工伤保险经办机构纠纷的，可以通过申请行政复议或者向人民法院提起行政诉讼解决；属于工伤职工与用人单位的劳动争议，可以通过双方协商、向调解组织申请调解、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等方法解决。