现在有两种途径可以走,
1、工伤程序,缺点在于时间长,优点在于能够得到更充分饿赔偿;
2、人身损害诉讼,优点在于时间相比较工伤程序更快一些;你们现在应当注意收集证据材料,比如:
1、有无劳动合同,
2、事发时有没有报警,
3、相关医疗费用的单据要保存完整,
4、在出院后三个月之后要做伤残鉴定
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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