一、保险代理人和公司纠纷咋办

1．协商方式：协商，乃指争议各方当事人在自我协调、协商之下，尽可能在法律所允许的范围之内相互妥协或其中一方作出适度的让步，以期实现解决纷争之目标。协商过程不依赖于第三方的介入与参与，而强调争议双方须有互信与理解，从而取得和睦共处的成果。

然而，经由双方协商所达成之协议并无法律上的强制执行力，当事人仍有权选择申请仲裁或提起诉讼。协商这一途径，无论在争议处理过程中的任何阶段，皆可采纳使用。

2．调解方式：调解，即由中立的第三方出面调停斡旋，通过耐心细致的疏导及具有说服力的劝说，引导当事人相互谅解，进而达成和解协议以解决纷争的一种方法。在劳动争议的处理过程中，调解工作主要由企业内部设立的劳动争议调解委员会承担。若经调解达成协议，争议双方应自觉履行，但此协议并无法律上的强制执行力。

3．仲裁方式：在我国，劳动争议仲裁由专设的劳动争议仲裁委员会负责进行。仲裁裁决具有法律上的强制执行力。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条

中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：

（一）因确认劳动关系发生的争议；

（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；

（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；

（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；

（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；

（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

二、保险代理人刑事拘留怎么办

若有保险代理人身陷犯罪泥沼而遭受刑事拘禁，首要之务即是明确其涉案的具体罪愆。此时，家眷或律师可为其提供必要的法律援助服务，确保受害人的合法权益免受进一步侵害。在侦查过程中，代理人享有保持缄默以及聘请律师作为辩护人的权利，律师将能协助其深入了解案件实情、申请颁布保释令或者参与法庭审理等事宜。

《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十三条犯罪嫌疑人自被侦查机关第一次讯问或者采取强制措施之日起，有权委托辩护人；在侦查期间，只能委托律师作为辩护人。侦查机关在第一次讯问犯罪嫌疑人或者对犯罪嫌疑人采取强制措施的时候，应当告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。人民检察院自收到移送审查起诉的案件材料之日起三日以内，应当告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。人民法院自受理案件之日起三日以内，应当告知被告人有权委托辩护人。犯罪嫌疑人、被告人在押期间要求委托辩护人的，人民法院、人民检察院和公安机关应当及时转达其要求。

协商乃是依循法律规范之要求，通过各争议主体间的深度交流与自我调谐，寻求在权益维护的大前提之下去除争端或者平衡各方利益，从而达成最终和平解决纷争的目标。在此过程中，并不需要引入任何第三方的干预，而是更加注重双方之间的互相信任以及深入理解，其核心宗旨在于构建一个和谐共存的社会环境。协商所倡导的原则包括自愿性、平等性以及尊重他人权利等，这无疑是解决各类纠纷问题的一种行之有效的方法。