警告处分是会记入档案的，行政处分的形式有警告、降级、记过、记大过、撤职和开除六种形式，降级的含义是降低公务员的职务级别，警告的期间为6个月。

一、记过处分会记入档案吗

违反公司的规章被单位开除，如果是国有企业在册职工，是会记入档案的；如果是民营企业职工，只会记录在公司的人事档案中，一般不会记录在人力资源中心的档案中。记过处分是指对有过错的行政机关公务员按照有关规定进行不同程度的处罚。处罚的种类分为警告，记过，记大过，降级，撤职，开除。每种处罚都有其对应的处罚时间，这些都有相关的具条例规定。任免机关必须按照一定的处罚条例对违规人员进行调查和处理。我们在生活中容易混淆记过与记大过这两个处分，其实他们是不同的，记大过比记过更严重。

二、记大过是对党员的纪律处分吗

从处理方式来说，政务处分方式分为“警告”“记过”“记大过”“降级”“撤职”“开除”六类；对党员的纪律处分方式分为“警告”“严重警告”“撤销党内职务”“留党察看”“开除党籍”五类。也就是说，虽然政务处分和纪律处分有区别，但是之间也有联系，即当一名党员违纪的同时也存在职务违法，其将同时受到纪律处分和政务处分。在监察法出台前，我国对违法违规的公务员、事业单位工作人员的惩戒称为处分。

三、行政处罚结束会影响公务员晋升吗

行政警告处分（处分期间内）是有影响的，不得晋升职务和级别。中国共产党的纪律处分分为：警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看和开除党籍；行政机关公务员的处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职和开除。被开除党籍、开除公职的人，政治生命视处分的轻重而受到不同程度的影响。