公务员考试核酸检测可以混检吗

公务员考试核酸检测可以混检，但是不建议大家混检，因为公务员考试当天都是要求携带纸质版核酸检测报告的，但是混检出结果比较慢，并且没有纸质版核酸检测报告。

“混检”有两种模式。一种是在采样时，将几个人如3人或5人分别采样后，放至同一采样管中，这种模式也叫做“混合采样”或称“混采”，北京多数情况下采用这种模式；另一种则是在实验室检测时，将3人或5人的样本取相同体积混合在一起，也称“样本混合”。从科学角度讲，第一种“混采”模式，不会影响核酸检测的敏感性，后一种将样本混合检测的模式，则对检测敏感性有一定的影响，但影响程度是已知的。

对于发热门诊有症状患者、密切接触者等高风险人群检测，还是应该采用单采单检。对于低风险人群的筛查，则可以优先选择“混检”。

国家公务员面试会问什么问题

公务员面试并不是统一的面试形式，面试的形式不一样，面试的内容也会不一样，公务员面试的形式主要分为三种：结构化面试，结构化小组面试和无领导小组面试，其中结构化面试又是三类面试中最常见和采用最多的一种面试方式。

不过结构化面试和结构化小组的面试题型其实相差不大，毕竟结构化小组面试主要就是从结构化面试上面分化而来，具体的面试题型主要包括综合分析题、计划组织题、人际关系题、应急应变题、自我认知题、言语创新题等，当然这只是岁历年的面试题型的一个大致的总结，也可能会有新的题型，大家如果备考面试可以按照这几类的题型进行练习备考。

结构化小组的面试题型和这些题型比较类似，区别主要在于结构化面试考生答完题目即可，但是结构化小组的面试形式还需要考生户型点评与回应。

无领导小组讨论的面试主要考察的题型包括开放题、排序题、多选题、资源争夺题、两难题等，在面试过程中没有对错，主要考察的是考生的团队合作表现以及个人能力的表现。