一、社保每个月几号扣费，离职社保怎么办

社保局一般在每月中扣费。如果公司给员工缴纳社保，一般是月底做申报，月初1日－10日缴费，社保扣费时间每月月中进行，当月缴费当月社保。离职了，原单位会帮忙办理停保手续。

1、辞职后在同市另一用人单位上班，新单位会办理参保手续，社会保险的年限会自动累计计算。

2、辞职在异地工作的，需要将社保关系转入到本市的社保体系内。只需要确认原社保缴纳地的社保已经结算，凭原单位的离职单拿社保转移单。在新的社保缴纳地确认缴纳社保，并开设新的社保账号。凭新的社保缴纳凭证，个人身份证，原社保转移单到当前的社保所在地进行社保账户的异地接续。

二、社保每个月几号申报

每月1－10日为社保经办机构审核期，已经受理过的增减业务进行审核结算，并核定当月的征收数据；每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。

缴费单位若有人员增减变化，须在当月及时到社保经办机构办理相关手续（每年年度申报当月不受理人员增减，当月新增单位除外）。每个地区的缴费时间有些差异，具体大家可以结合实际咨询当地社保局。社保四险是当月生效扣当月，医疗是次月生效当月扣次月。

三、社保五险一金区别答疑

网友提问：

社保与五险一金主要有哪些区别？

律师回答：

社保和五险一金两者区别不大，只是包含范围一大一小，以及概念有一定差别。

社保，是国家通过立法，在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时，能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。它包含了五险：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险，而一金，指的是住房公积金。