出现肋骨骨折的现象就要进行伤残鉴定，以肋骨骨折伤残鉴定标准作为具体赔偿事宜。十级级的标准：4肋以上骨折或2肋以上缺失；九级的标准：8肋以上骨折或4肋以上缺失；八级标准：12肋以上骨折。肋骨骨折属于可恢复伤，不会构成伤残。但如果引起并发症，可以一并索赔。伤者的伤情在交通事故中定不上伤残，伤者可以向责任方索赔的项目有医疗费、后续治疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、交通费，其中医疗费以医疗票据为准，后续治疗费、误工费、护理费、营养费这四项建议到当地的司法鉴定中心做一个鉴定，鉴定中会将误工期限、护理人数和期限等做一个科学的鉴定，有了鉴定就算责任方不赔钱伤者也可以到法院去起诉，这就是赔偿依据。

肋骨骨折工伤赔偿标准

肋骨骨折工伤赔偿标准如下：

1、医疗待遇：报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。

2、停工留薪期待遇：治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见，由劳动能力鉴定委员会确认，一般不超过12个月，在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付。

3、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金：标准为十级伤残为7个月的本人工资，本人工资为伤前12个月的平均月缴费工资。

4、劳动合同期满终止，或者以后本人提出解除劳动合同，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由单位支付一次性伤残就业补助金。

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

4、患职业病的；

5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

法律依据：《工伤保险条例》第四十四条

职工被派遣出境工作，依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的，参加当地工伤保险，其国内工伤保险关系中止；不能参加当地工伤保险的，其国内工伤保险关系不中止。

工伤鉴定的情况下，除轻微骨折和隐裂无法达到评残标准外，骨折最低可以评十级伤残。

根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》gb／t16180－20145．10十级，5．10．1定级原则，器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。5．10．2十级条款系列，凡符合5．10．1或下列条款之一者均为工伤十级。12）身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者。