公司的员工保密协议包括哪些内容？

本公司员工保密协议范本：

根据《中华人民共和国反不正当竞争法》及有关规定，甲乙双方遵循诚实信用、平等自愿的原则，经协商，就甲方薪酬制度的保密事宜达成协议，条款如下：

I涉及甲方的公司薪酬制度文件属于甲方公司的商业秘密。乙方的工资在甲方公司服务期间应保密。甲乙双方应共同承担保密义务和责任。

2。乙方必须严格遵守甲方规定的任何书面或不书面的保密文件、规章制度，不得以任何形式向公司以外的任何人泄露公司的任何秘密。知悉公司秘密泄露的，应当及时向甲方人事部门负责人报告，并采取有效措施防止泄露进一步扩大。第三，乙方不得在私人交往或通信中泄露公司秘密，不得在公共场所谈论公司秘密，不得以其他方式将公司机密信息转让给第三方。4乙方不得与公司人事部以外的任何第三方讨论、传播、传播或比较薪资。无论乙方以何种形式离职或被甲方解聘，乙方均不得向甲方员工及其在甲方任职期间接触、认识的亲友披露其在公司任职期间的保密文件内容和工作待遇。违约责任协议：

1。乙方违反本协议第二条、第三条、第四条规定的保密义务的，应当承担违约责任，一次性向甲方支付违约金500元，并赔偿由此给甲方造成的一切损失，包括追究违约责任所产生的合理费用。在本协议有效期内，如乙方违反本协议或相关法律法规，甲方将自动辞职，或视情况给予降薪、降职甚至辞退的决定。争议解决：因履行本协议发生的争议，双方可协商解决。协商不成的，应提交甲方所在地人民法院或向甲方所在地人民法院备案。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。7本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本协议是甲乙双方签订的劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。本协议有效期与甲乙双方签订的劳动合同一致。

甲方（盖章）：乙方（盖章）

法定代表人：签字：

日期：日期：