社保基数只能调高不能调低吗
时间:2023-08-11 10:30:41 110人看过 来源:互联网

社保基数只能调高不能调低。缴纳社保基数,是以职工的月均工资作为缴费基数,职工工资的提高,就提高了缴费基数,如果职工的工资没有提高,就不调整缴费基数,但是低于社会平均工资百分六十时,要根据社会平均工资的百分之六十缴费。因此,职工养老保险的缴费基数,只能提高,不能降低。灵活就业人员是按照社会平均工资作为缴费基数,社保部门从社会平均工资的百分之六十到百分之三百之间设定了不同的缴费档次,参保人可以自行选择档次缴费,如果开始选择高档次的,下年也可以选择更高档次的。

社保缴纳所需材料如下:

1、个人交社保,个人交社保只能参加养老保险和医疗保险,需带上个人有效身份证件、失业证和2张1寸照片,到当地社保中心办理即可;

2、企业给员工交社保,提供企业的营业执照正本原件和复印件,组织机构代码证正本原件和复印件,参保员工身份证复印件,参保人员工资单,公章。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第六十四条

社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外,其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账,分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。

社会保险基金专款专用,任何组织和个人不得侵占或者挪用。

基本养老保险基金逐步实行全国统筹,其他社会保险基金逐步实行省级统筹,具体时间、步骤由国务院规定。

第七条

国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作,国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。

县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作,县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。

青岛最低社保基数

青岛的社保缴费基数以上年度青岛市在岗职工平均工资的一定比例为标准,2019年统计部门公布2018年社平工资前,企业职工暂按2017年社平工资60%、300%保底封顶,灵活就业人员按上年度青岛市在岗职工平均工资的60%、80%、100%缴费。

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