没有明确最低要缴多少，要看各个地方不同的政策以及企业与个人的比例。

一、企业年金退休能拿多少

为了更好地说明交了企业年金能领多少钱，给大家举个例子。如果企业和个人每年合计交5000，交20年。假设工资增长率5%、投资收益率为4%，账户预计累计20多万。如果以20年为期限按月领取，每月可拿1300元左右。企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳，按照国家有关规定进行投资运营，投资运营收益并入企业年金基金，是提升职工养老待遇的重要渠道。在缴费比例上，没有明确规定，只要求企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%，企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%，具体缴费额度由企业和职工协商决定。在退休前缴纳越多，退休后能领到的企业年金就越多。企业年金到退休有多少钱主要受个人缴费、企业缴费和投资收益的影响，企业和个人缴费水平又受到企业工资水平的限制。

二、七千元工资扣除五险一金的税应该是多少

关于“月薪七千扣完五险一金和税剩多少”问题需要根据公司缴纳的五险一金基数才能计算，大概为：7000乘以1-8%-2%-1%-12%等于5390，1、企业基本养老保险缴费比例为28％，其中个人缴纳8％，单位缴纳20％。2、基本医疗保险缴费比例为8%，其中个人缴纳2％，单位缴纳6％3、失业保险缴费比例为3％，其中个人缴纳1％，单位缴纳2％4、工伤保险，和生育保险全部为单位缴纳。5、企业单位住房公积金缴存比例单位和职工个人各为8％-12％。

三、股东分红需要交税吗

一般来说，企业年度实现的利润，按照法律规定缴纳企业所得税后，其税后利润按照规定分配给股东，但股东对于收到的分红是否要纳税，则要看股东是法人股东还是个人股东，两者会有所区别。对于个人股东而言，利息、股息、红利所得均在个人所得税的征收范围之内。因此，个人股东分红是需要缴个人所得税的，根据《个人所得税法》规定，利息、股息、红利所得应纳个人所得税，适用比例税率，税率为20%，但个人股东从上市公司取得的分红可以减半征税。而对法人股东而言，根据《企业所得税法》第二十六条第二款之明确规定，“企业的下列收入为免税收入：符合条件的居民企业之间的股息、红利等权益性投资收益;”也即对于法人股东而言，分红原则上是不需要缴税的。