一、山西省的2024年十级伤残补助金是多少

首先，对于一次性的伤残补助金，其金额将根据您的失业时间来计算，相当于您上一年度工资收入的七个月。

其次，关于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，如果您因为失业导致与原公司解除劳动关系，可以享受到一次性的工伤医疗补助金和一次性的伤残就业补助金，具体的额度会根据当地政府的相关规定进行确定。

第三点，关于残疾赔偿金的计算方式是按照您所在地的城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入作为基准，乘以二十年再乘以百分之十。

此外，还需要考虑到医疗费的开支，这项费用将根据具体的花销进行报销，其中包括住院治疗、康复训练以及工伤复发等多个阶段发生的医疗支出。

至于住院伙食补助费、交通费、食宿费这几项费用，同样也有明确的计算公式。例如，住院伙食补助费的计算方式为：地方规定的标准（元）×住院天数；交通费则依据地方的相关规定计算得出；而食宿费则为：地方规定的标准（元）×参保人数量×入住天数。

同时，关于辅助器具的费用，我们会参考地方公务员职工辅助器具配置项目以及费用限额标准来进行确定。

最后一部分是关于停工留薪期工资，金额将维持您原本的工资福利待遇不变，但最长不超过十二个月。而当您在停工留薪期间无法自理自己的生活时，所需的护理费用将由原工作单位负责支付。

《中华人民共和国社会保险法》

第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；

（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；

（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。

二、山西省工伤十级赔偿怎么算

按照相关规定，员工因工受伤后，将得到工伤保险基金按其伤残等级相应支付一次性的伤残补助金。在这其中，根据我国相关法律法规的规定，十级伤残对应的补助金额应为七个月的本薪。

其次，若劳动关系和聘用合同届满，或员工本人主动申请解除劳动关系或聘用合同时，将由工伤保险基金向他们支付最后一笔一次性工伤医疗补助金；另方面，用人单位也需要支付一次性的伤残就业补助金给员工。

至于工伤医疗补助金以及伤残就业补助金的具体标准，则由各省级行政区划自治州、直辖市的人民政府进行制定与公布。

《工伤保险条例》第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：

七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。