发生交通事故就会涉及到一些误工费的问题，因为受害人可能是某用人单位的职工，可能是上班的路上因为肇事者的违章驾驶，导致的事故的发生，所以延误了工作时间，导致工资受损的情形。

1、收入证明有固定收入的，由用人单位提供受害人最近一年的工资表和营业执照副本的复印件，并加盖单位公章。内容包括受害人在单位的工作时间、职务和最近一年平均的月工资。

2、收入状况证明没有固定收入的可以提供一段时间（前三年）收入状况证明。内容包括从事的行业、工作所在地、工作内容，并提供相关政府部门出具的证明文件。

3、病历或者出院小结正常情况下，应当根据医疗机构的病历或者出院小结。内容包括即医疗机提出的建议休息时间、需要加强营养、需要专人护理的建议。

4、误工证明所在的工作单位可出具受伤人员误工时间的证明，并加盖单位公章。

5、误工期司法鉴定书即关于误工时间的司法鉴定文书。可申请司法鉴定机构对误工期长短进行鉴定，凭鉴定文书确定误工时间。交通事故的误工费该谁承担，当然是由过错方来承担了，也就是交通事故的肇事者承担，误工费，如果导致受害人身体受伤的，还要先将其送往医院治疗，误工费包括治疗的费用，包括耽误的工作导致工资受损的费用等等。像是交通事故当中一天给多少钱误工费的这个问题只能结合自己的情况计算，比如自己一天的工资就是200元，那么肇事者每天给自己支付的误工费就是200元，一直支付到身体能恢复到正常上班以后，可是不见得天下所有的劳动者一天就是挣200元的。如果交通事故造成了人员的伤害，对其治疗期间的误工费，当事人需要进行赔偿。发生了交通事故的时候，出现的对方受伤的情况，那么这个时候就要赔偿了，这个赔偿的项目包括了误工费，还有医疗费用等等。