案例回放：杨某在某食品厂连续工作了7年。五个月前，该食品厂经营不景气，需裁员，杨某也就失去了工作。失业后，他一直在努力寻找新的工作，未果。由于没有了经济来源，杨某的生活陷入困境。后来在朋友的提醒下得知可以领取失业保险金，于是，杨某到原工厂询问失业保险金的具体情况，孰料，工厂从未给他缴纳失业保险，为维护自身利益，杨某申请了劳动仲裁。后经当地劳动争议仲裁庭仲裁，食品厂赔偿了杨某相应的失业保险金损失。

案例分析：为了保障失业人员失业期间的基本生活，早在1999年1月22日，国务院就发布了《失业保险条例》，规定：缴纳失业保险费的主体为城镇企业事业单位及其职工；缴费标准为单位按照本单位工资总额的2%缴纳，职工按照本人工资的1%缴纳；失业人员失业前所在单位和本人累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月。

案例中的食品厂若在7年多前杨某刚去上班时就一直为他购买失业保险，那么杨某最长可以领取18个月的失业保险金。可惜，食品厂没有为他购买此项保险，故应以当地的失业保险金为标准，赔偿他相应的失业保险金损失费。