一、公职人员涉嫌传销怎么处理

公职人员涉嫌传销的处理是：公职人员仅参与传销的，接受行政处罚。但涉嫌组织、领导传销活动罪被刑事拘留，侦查终结移送检察院审查起诉，最后法院判决。

《公务员法》第十二条明确规定，公务员不得参与任何形式的传销活动，凡是参与传销活动的，情节较轻的，由纪检、监察部门追究其党纪、政纪责任，情节严重的要受到刑事追究。

二、公职人员过失犯罪哪些情形可以不予开除

公职人员过失犯罪以下几种情形可以不予开除：

1.必须是过失犯罪。相对故意犯罪，过失犯罪的主观恶性较小，且不少过失犯罪系缺乏专业知识和工作经验造成，具有一定的偶然性，特别是对有受害人的过失犯罪来说，在犯罪人员认罪悔罪、赔偿损失后，也易取得受害人的谅解，有效减轻社会危害性。

2.必须被判处管制、拘役或者三年以下有期徒刑。

3.要从严把握案件情况特殊情形。一般情况下，以开除为原则，不开除为例外。

4.必须严格落实报批程序要求。

三、单位公职人员酒驾如何处理

单位公职人员酒驾的处理：

1.当公职人员因饮酒驾驶被公安机关给予行政处罚的，除了要依法接受行政处罚，还可能会政务警告、记过等处理。

2.当公职人员因醉酒驾驶，被人民法院判决给予刑事处罚的，除了要依法接受刑事处罚，还要依据《中华人民共和国公职人员政务处分法》第四十一条给予政务警告、记过、记大过、降级等政务处分。对造成严重后果，或者重大不良影响的，可依据其具体情节给予政务警告直至开除处分。

3.当公职人员因醉酒驾驶，不被人民检察院判决给予拘役刑事处罚或者人民法院依法作出有罪判决并免予刑事处罚的，除了要依法接受相关的处罚，还要依据《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十四条第三项规定：予以撤职，造成不良影响的，予以开除。