养老保险：单位承担比例20％，个人承担比例8％；医疗保险：单位承担比例8％，个人承担比例2％；失业保险：单位承担比例2％，个人承担比例1％；工伤保险：单位承担比例0．5％—2％，个人不缴费；生育保险：单位承担比例0．5％，个人不缴费；公积金：单位承担比例8％—12％，个人承担比例8％—12％。

公积金社保缴纳比例怎么算

公积金的缴存比例：单位及个人的缴存比例可以在5％—12％自行选择，个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。每月住房公积缴存额由职工本人缴纳和单位为职工缴纳二部分组成，其计算方法是以本人上一年度月平均工资为基数和政策规定的缴存比例得出。即：

（一）职工本人住房公积金的月缴存额＝职工本人上一年度月平均工资职工住房公积金缴存比例；

（二）单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额＝职工本人上一年度月平均工资单位住房公积金缴存比例。

职工本人上一年度月平均工资同当地社会平均月平均工资之比，低于60％的最低按当地社会平均月平均工资的60％计算，高于300％，最高按300％计算。

《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。