误工费能不能得到支持，能支持多少，关键与提供的证据有关，需要提供相应的收入证明以及误工证明，提供的证明材料得到认可了才有可能得到支持。误工费需要结合工资收入、误工时间、误工减少的收入确定的。在实践中，误工时间一般是住院时间加上医嘱全休的时间。如没有相关证据证明有误工时间，收入减少，则误工费将不被支持。误工费的赔偿范围实际上就是误工损失的范围。是指受害人因暂时丧失或减少劳动能力而无法从事正常工作或劳动所导致的收入损失。实践中主要表现为因无法从事原有的工作或劳动而遭受的实际收入的损失和因丧失一个确定的工作机会而遭受的收入损失以及受害人为避免收入损失而支出的相关费用。在司法审判实务中，为了使受害人在治疗期间仍能够维持基本的收入状况，一般将误工损失的认定为受害人的整体收入状况为依据，而不应将基于一时一地的劳动合同的报酬认定为误工损失。

交通事故造成轻微伤，怎样赔偿误工费

一、交通事故造成轻微伤，怎样赔偿误工费

1、交通事故造成轻微伤，根据受害人的误工时间和收入状况赔偿误工费。具体是：

（1）受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算；

（2）受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算。

2、法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条

误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。

受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

二、误工费一天多少钱

误工费一天多少钱，根据当事人实际工资损失数额确定。对于误工费的计算标准，是根据受害人的收入状况来决定的，是以受害人有无固定收入为界，分采用两个计算标准：

1、对有固定收入的按实际减少的收入计算；

2、对无固定收入的以最近三年平均收入为准计算。

如果不能证明最近三年，则按在一审法庭辩论终结时的上年度法院所在地相同或者相近行业平均工资为标准计算。这样的规定还是比较明确的，但是在司法实践中，受害人的收入情况属于事实问题，需要通过证据来进行认定。证明误工费的证据主要有：

1、出院通知单、医院出具的病休证明、法医鉴定书、所在单位的误工证明及出事前三个月工资表；

2、若误工人员的工资超过了国家规定的纳税的起征点，还应当提交税务部门出具的完税凭证；

3、治疗医院出具的住院治疗与休治时间，或法医鉴定确定的休治时间，但评定伤残等级的，评定伤残之日前为误工日期。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。