以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的属于无效合同，当事人可以申请由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认判决解除合同。

一、欺诈而订立的合同可以撤销吗

因欺诈订立的合同可以撤销。

合同当事人存在欺诈情形的，被骗的当事人可以在知道或者应当知道之日起一年内撤销合同，合同撤销后视为自始无效。

依据法律规定，在订立合同时显失公平的，一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。

二、合同无效能否变更为撤销合同

合同无效不属于可撤销合同,有以下情形的属于可撤销合同:

(一)因重大误解订立的;

(二)在订立合同时显失公平的。一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立的合同,受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。