一、离婚孩子女方抚养男方如何出抚养费

离婚孩子女方抚养男方支付抚养费的，首先先双方协议，协议不成的，再到法院判决。法院一般分两种情况：

1.对于有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的20-30%的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。工资总额的计算，应当包括基础工资、级别工资、职务工资、工龄工资、津贴、奖金、生活补贴及其他的收入。

2.对于无固定收入的，抚育费的数额可依据其当年总收入或其所处同行业的平均收入。如农民给付的抚养费的标准一般不低于当地平均水平。个体工商户、专业承包户、私营企业主的子女抚养费，应根据其经营状况和实际利润给付。对一方无经济收入或者下落不明的，可用其财物折抵子女抚育费。

二、孩子的抚养费一般要给多少年

孩子的抚养费一般计算到子女18周岁为止。16周岁以上不满18周岁，以其劳动为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚养费。

尚未独立生活的成年子女有下列情形之一，父母又有给付能力的，仍应负担必要的抚养费：

1.丧失劳动能力或虽未完全丧失劳动能力，但其收入不足以维持生活的。

2.尚在校就读的。

3.确无独立生活条件和能力的。

三、可以申请增加抚养费的条件

可以申请增加抚养费的条件有以下三种：

1.随着物价的上涨、经济生活水平的提高，原定的抚养数额已难以满足几年后的实际需要，无法维持当地实际生活水平。

例如：目前的粮食价格不断上涨，赶超五年前的粮食价格两三倍，因此只靠五年前根据当时生活水平提出的抚养费数额难以支撑目前的生活。

2.子女因上学、患病等原因，所需要的费用已超过原定的数额。

例如：在离婚后的第二年，大何的儿子小何被检查出患有白血病，需要大量的钱来治病，则此时的抚养费肯定不足够，可要求无抚养权的一方适当增加抚养费。

3.有其他正当理由应当增加的。