如果出车祸的责任方不是代驾司机，应当由对方承担侵权责任，无偿代驾司机不承担责任。

如果属于代驾司机责任的，双方应当对外承担连带责任。如果代驾司机和车主有劳务关系的，应当由车主承担侵权责任。

根据2021年1月1日生效的《民法典》第一千一百九十一条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。以上是对这个问题的解答。

酒店无偿代驾责任是什么责任

不少酒店都会推出无偿代驾服务，以此来吸引顾客到场消费。如果发生了交通事故，酒店不但不能免责，还应该负主要责任。

一般而言，酒店为客人提供的酒后免费代驾服务，多被认为是餐饮消费服务的延伸，是消费者消费行为的延续，属于消费者与酒店之间消费服务合同的一部分。这一情况下，虽然酒店提供的是免费服务，但这一免费的服务是商家为吸引顾客的营销策略，其代驾费用也应早已算入了消费的价格中。

如果在代驾途中发生事故，就意味着酒店没有尽到将消费者安全送达目的地的义务，违反了消费服务合同，如果发生事故的车辆没有投保或保险额度不够，这部分赔偿应由提供免费服务的酒店承担。如果酒店提供的代驾司机不是自身的员工，而是在需要时由与其合作的代驾公司提供的专职代驾，代驾司机属于受指派履行代驾职务，如果发生交通事故，不承担赔偿责任，应由代驾人所在公司承担赔偿责任。如果代驾司机有责任时，酒店作为受托方，对客人及第三人由此发生的损失，也要承担相应的赔偿责任，但代驾司机存在重大过失时，酒店可以承担赔偿责任后向代驾司机追偿。

《民法典》第一千一百九十一条

用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。

劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。