解聘公司高管适用如下法律:《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》。但若股份有限公司设立经理,需要解聘的,适用《中华人民共和国公司法》相关规定。
一、股份公司发起人的条件是什么
股份有限公司发起人,是指依照有关法律规定订立发起人协议,提出设立公司申请,认购公司股份,并对公司设立承担责任者。(1)发起人的范围。股份有限公司的发起人应是中华人民共和国境内设立的法人。(2)发起人的资格。只有在中国境内设立的法人,才能充当股份有限公司的发起人。(3)发起人的最低限额。我国公司法规定,设立股份有限公司,应当有5人以上为发起人,其中须有过半数的发起人在中国境内有住所。
二、董事会的职权有什么
董事会的职权有:
1、召集股东会会议,并向股东会报告工作;
2、制订公司的年度财务预算方案、决算方案;
3、决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项,并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项;
4、法律和公司章程规定的其他职权。
三、有限公司董事会职责
有限公司董事会的职责有:召开股东会的会议,并且向股东会报告相关工作;执行股东会的决议;决定公司的经营计划和投资方案;确定公司的年度财务预算方案和决算方案;确定公司的利润分配方案和弥补亏损方案;确定公司增加或者减少注册资本,还有发行公司债券的方案;制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案;决定公司内部管理机构的设置;决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项,并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项;制定公司的基本管理制度;公司章程规定的其他职权。
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