交通事故工伤认定标准为：发生交通事故的地点属于上下班合理路线的路途中，认定时向工伤认定部门提供上下班途中的证据；必须属于交通事故；对于交通事故的发生，当事人不负全责以及主要责任。

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

依据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。

交通事故交警大队移交到检察院后流程

一、如果该交通事故涉嫌构成交通肇事罪的，先由公安部门侦查。二、公安部门侦查结束后向检察院申请批捕犯罪嫌疑人。三、检察院经过调查核实后，（一）认为犯罪嫌疑人不构成刑事犯罪的，下达《不予批捕通知书》；（二）认为犯罪嫌疑人构成刑事犯罪的，签发《逮捕证》。四、如果检察院不予批捕的，公安部门从拘留所放人；如果检察院签发《逮捕证》的，公安部门将犯罪嫌疑人逮捕，检察院择日向人民法院刑事审判庭提起公诉。

《工伤保险条例》第十四条

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。