一、误工费赔偿是否受年龄限制

误工费赔偿一般是不受年龄限制的，一般只要受害人因此导致实际收入减少，就可以主张误工费，但是具体情况还要根据法院的判决而定。

《民法典》第一千一百七十九条【人身损害范围】侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第20条第1款规定：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

从《民法典》和《解释》对误工费的相应规定来看，并未对受伤者获得误工费赔偿的年龄作出限制性规定，也就是说只要是受害人遭到人身损害，客观上并因误工而导致其收入实际减少，受害人不应受年龄、性别等因素的限制，都有权要求赔偿义务人赔偿误工费，赔偿义务人应当予以赔偿。

二、劳动仲裁的误工费赔偿的项目有哪些

劳动仲裁的误工费赔偿的项目有：医疗费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、精神损害抚慰金等等，根据鉴定出的等级不同有着不同的赔偿标准。

三、法院会去查误工费赔偿情况吗

涉及误工费的争议，法院一般会查误工费的赔偿情况。法院在认定误工单位证明时，也会对单位存在的真实性进行相关询问，必要时会做一定的调查。误工费的赔偿标准应当根据实际情况而定。

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条第一、二款规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。