根据《工伤保险条例》第三十九条规定,供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。具体标准如下:子女每人每月30%。根据《工伤保险条例》的规定,职工因工死亡,其近亲属按照供养亲属抚恤金的标准每月领取。

根据《工伤保险条例》第三十九条规定，供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。具体标准如下：子女每人每月30%。根据《工伤保险条例》的规定，职工因工死亡，其近亲属按照供养亲属抚恤金的标准每月领取。

子 女 每 人 每 月 能 领 多 少 抚 恤 金 ？

根据提供的核心内容，独生子女父母可以享受多项奖励和补助。其中包括从申请《独生子女父母光荣证》当月起至子女年满14周岁止，每月给予不少于13元的奖励费。对于独生子女父母为机关、事业单位职工的，退休后加发本人标准工资5％的退休金，加发后超过100％的部分不予计发，其经费从原工资渠道列支。而企业职工的独生子女父母，退休时由所在单位按本市上一年度职工年平均工资的30％发给一次性养老补助。此外，独生子女的医药费、就读普通中小学接受义务教育的杂费和普通高中、职（农）业高中的学费，可按有关规定由独生子女父母所在单位报销。对于未成年独生子女死亡，其父母可获得不低于1000元的一次性补助，所需经费按第一项规定的渠道列支。有条件的镇（街道办事处）和村庄，可以为独生子女父母和独生子女办理养老保险与大病保险；开展社会养老保险的村庄，集体补助的部分，对独生子女父母的补助应高于其他投保对象5％以上。最后，独生子女父母年老后，可以优先入住养老服务机构，并在价格上给予优惠。

根据《工伤保险条例》第三十九条规定，供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。具体标准如下：子女每人每月30%。根据《工伤保险条例》的规定，职工因工死亡，其近亲属按照供养亲属抚恤金的标准每月领取。此外，独生子女父母可以享受多项奖励和补助，其中包括从申请《独生子女父母光荣证》当月起至子女年满14周岁止，每月给予不少于13元的奖励费。企业职工的独生子女父母，退休时由所在单位按本市上一年度职工年平均工资的30％发给一次性养老补助。最后，独生子女父母年老后，可以优先入住养老服务机构，并在价格上给予优惠。

《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。