公司起诉员工泄密需要的证据包括:
1、物证;
2、书证;
3、证人证言;
4、案件当事人陈述;
5、视听资料,电子数据;
6、保密检查,勘验笔录,技术核查报告;
7、密级鉴定书。
以盗窃、贿赂、欺诈、胁迫、电子侵入或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的,处三年以下有期徒刑,并处或者单处罚金。
员工保险包括哪些?
员工保险有基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。国家发展社会保险,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
《泄密案件查处办法》第二百一十九条【侵犯商业秘密罪】有下列侵犯商业秘密行为之一,情节严重的,处三年以下有期徒刑,并处或者单处罚金;情节特别严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)以盗窃、贿赂、欺诈、胁迫、电子侵入或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的;
(二)披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的;
(三)违反保密义务或者违反权利人有关保守商业秘密的要求,披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的。
明知前款所列行为,获取、披露、使用或者允许他人使用该商业秘密的,以侵犯商业秘密论。
本条所称权利人,是指商业秘密的所有人和经商业秘密所有人许可的商业秘密使用人。
全文565个字,阅读预计需要2分钟
不想阅读,直接问律师,最快3分钟有答案