一、拖欠工资找律师怎么收费标准

关于工资拖欠问题的法律诉讼中，找律师所收取费用高低是基于每个案件的独特性质来决定的。

一般而言，律师的收费方式主要有三类，即按件计酬、按标的额比例收费及计时收费。

其中，针对那些不存在财产纠纷的工资拖欠案件，一般情况下，律师的收费标准为每件1000至10000元人民币不等。

然而，若案件涉及到财产权益，那么律师将会按照财产标的额的一定比例来收取费用，具体的比例则需依照相关规定来确定。

此外，对于各类法律事务，律师还可采取计时收费的方式。

计时收费的标准通常由各省市的律师协会制定，而律师事务所则会依据每位律师的专业技能水平、执业年数以及其在行业内的声誉等因素，来制定出适合他们的收费标准。

在处理工资拖欠案件时，律师的收费金额会根据案件的具体情况进行全面评估。

如果您需要寻求法律咨询或者代理服务，我们强烈建议您向当地的律师事务所进行详细咨询，以便了解更准确的收费标准和支付方式。

《律师服务收费管理办法》第九条规定

实行市场调节的律师服务收费，由律师事务所与委托人协商确定。

律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素：

（一）耗费的工作时间；

（二）法律事务的难易程度；

（三）委托人的承受能力；

（四）律师可能承担的风险和责任；

（五）律师的社会信誉和工作水平等。

二、拖欠工资找劳动局吗

用人单位拖欠工资，劳动者可以找人社局（原劳动局）的劳动行政部门投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条

发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

法律的力量不仅仅在于它的约束力，更在于它的教育和引导作用。它教育我们如何正确地行事，如何尊重他人的权益，如何维护社会的公正和公平。正如本文的标题所提出的问题，“拖欠工资找律师怎么收费标准”，我们可以从中得到许多有价值的启示和教训。我们应该珍视这些教训，将它们内化为我们的行为准则，以便更好地遵守法律，更好地生活在这个法治社会中。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》：第一章　总则　　第五条　【劳动争议处理的基本程序】发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。