如果换的公司城市不变，需要原公司给新公司开张转社保的单子就可以转社保；如果换的公司为新城市，需要原单位的社保转移单到原单位的城市的社保局办社保缴费凭证，然后到新工作的城市的社保局办理社保申请。

一、新公司成立需要办理哪些业务？

去银行开公司基本账户。公司基本户是公司在经营活动中，资金往来主要账户。什么日常收付、发工资及更多事项都是基本户来办理的。新公司成立后需要做的事情二、记账报税。新公司成立后，需要会计每月记账并向税务机关申报纳税。就算是零纳税，也是必须申报的。新公司成立后需要做的事情三、去社保局开通社保缴费账户。到公司所在区域管辖的社保局开设公司社保账户，办理《社保登记证》及CA证书，并和社保、银行签订三方协议，之后社保费用就同银行基本户扣除每个月的社保费用。

二、辞职后社保怎么处理比较好？

1、首先需要做的就是结算个人账户。缴纳的社保当中养老、医疗保险有个人账户，而失业、工伤、生育保障是没有个人账户的。

2、如果找到新工作，就带着凭证去新公司人事部门办理社保转移，把之前账户上的余额转到新公司的个人社保账户上。而且，医保中断两三个月新公司都会帮我们补交上的。

3、离职之后未找到新工作，而是自己创业的情况。那么这种情况就需要自己参加社保，或者社保断交。在离职之前，我们也需要办理社保凭证。医疗保险中断，次月是不能享受医保报销待遇的。

三、公司怎么买社保给员工

单位应该在注册后一个月内到所在区社保局办理社保登记证，办好社保登记证后，工作人员会按不同的社保项给你各种表格。回来后向劳资索要填报数据。如果有的员工以前在别的单位有社保,你要向社保局索要社保转移单,以便使员工原有社保转移到你单位。