合同解除的法定条件包括：当事人协商一致，可以解除合同；一方出现重大违约、根本违约或违反合同条件，可以解除合同；出现不可抗力致使合同不能实现，可以解除合同。

一、劳动合同解除的方式有哪些？

劳务合同的解除方式主要包括：

1、法定解除，因不可抗力或者根本违约导致合同目的不能实现的，解除权人可以解除合同；

2、协商解除，当事人协商一致的，可以解除合同；

3、约定解除，当事人约定的解除合同的事由出现时，解除权人可以解除合同。

二、房东有权提前解除租房合同吗

房东与租客协商一致后，以及出现法定或者约定的解除情形时可以提起解除合同，否则房东不得提前解除租赁合同。如果房东提前单方面解除租赁合同的，则属于违约，需要承担违约责任。

所谓解除合同的法定情形指以下情形：

（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；

（二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；

（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；

（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；

（五）法律规定的其他情形。

三、店租合同未到期怎么解除合约

如果合同在到期之前出现了约定或者法定的合同解除事由的，可以通过行使合同解除权，解除合同。但如果没有出现约定或法定的可以解除合同的情形，仍要解除合同的，属于违约行为。

根据《民法典》第五百六十二条的规定，当事人协商一致，可以解除合同。

当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。

第五百六十三条规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同：

（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；

（二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；

（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；

（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；

（五）法律规定的其他情形。