由雇主承担责任，雇佣挖掘机进行作业的，是属于雇佣活动，造成人身损害的，一般是由雇主承担赔偿责任的。雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。不是故意的，就不会构成故意伤害罪的，那么就不用负刑事责任了，但是毕竟受伤，是需要赔偿别人的相关费用的。

开车撞伤人了，车子有保险，怎么理赔

一、开车撞伤人了，车子有保险，怎么理赔

1、开车撞伤人了，车子有保险，理赔处理如下：

（1）被保险人请求赔偿时，应按照保险合同要求向保险人提供相关的证明和资料；

（2）事故造成第三者人身损害的还需要提供证明和资料；

（3）根据保险车辆驾驶员在事故中所负责任，车辆损失险和第三者责任险在符合赔偿规定的金额内实行绝对免赔率，承担全部责任的，保险公司会根据合同规定，扣除２０％的免赔率；

（4）赔偿合理且必要的医疗费用。

2、法律依据：《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条

机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：

（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任；

（二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。

交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任。

二、车撞伤人怎么处理

车撞伤人处理方式如下：

1、车辆驾驶人应当立即停车，保护现场；

2、造成人身伤亡的，车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员，并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门；

3、因抢救受伤人员变动现场的，应当标明位置；

4、乘车人、过往车辆驾驶人、过往行人应当予以协助；

5、在交警划分交通事故责任后，依据责任按比例承担赔偿责任。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金－残疾辅助器具费－被扶养人生活费，以及因康复护理－继续治疗实际发生的必要的康复费－护理费－后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费－被扶养人生活费－死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费－住宿费和误工损失等其他合理费用。