包工头承担赔偿责任，挂靠的公司承担连带责任。特殊情况下，发包方也可能承担连带责任。

一、正常情况下，工人在建筑工地干活是不签劳动合同的，正常就是雇佣关系。

1、工人在从事雇佣活动中造成身体损害，其损伤应由雇佣他的雇主承担赔偿责任。

2、包工头是工人的实际雇主应对工人的损失承担赔偿责任。

3、如果包工头挂靠在某公司，这个公司承担连带责任。

4、如果包工头没有资质的，发包方在对外分包建设工程时应审查分包人的相应资质，并签订书面的建设工程分包合同。如果发包方明知包工头不具有相应的施工资质的，也要承担连带责任。

二、赔偿的范围：

医药费、误工费、护理费、交通费、营养费、伤残赔偿金、被扶养人的生活费等。

在我国工伤手指断了算几级伤残？

如果指功受影响，手指筋断了算十级工伤，但具体要以工伤鉴定结论为准。

手指筋断了经过治疗后，如果手指功能受到影响，按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》为十级伤残。

工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定，伤残辅助器具配置鉴定等。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条赔偿权利人举证证明其住所地或者经常居住地城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入高于受诉法院所在地标准的，残疾赔偿金或者死亡赔偿金可以按照其住所地或者经常居住地的相关标准计算。

被扶养人生活费的相关计算标准，依照前款原则确定。