1、作为一个公司的职员，出任其他公司的法人代表，这涉及到到《企业法人法定代表人登记管理规定(1999年修订)》和《劳动合同法》；

2、《企业法人法定代表人登记管理规定(1999年修订)》第五条共明确了8种不适合担任公司法人代表的情况，其中只对“在其他公司出任董事、法人、经理，且对企业破产负责，未逾3年的”有限制，对一般职员不作特别要求；所以，不违反这个法规；

3、《劳动合同法》第二十三、二十四条，规定了对“企业高管、高级技术人员、企业与其约定竞业限制的人员”，不得在离职后一定时间(最长2年)内从事同业经营；

一、公司法人任职条件

1、企业法人具有以下特征：

(一)具备企业法人的法定条件，经核准登记成立

(二)是从事营利性生产经营活动的经济组织

(三)独立承担民事责任。

全民所有制企业法人以国家授予其经营管理的财产承担民事责任。集体所有制企业法人以及公司以企业所有的财产承担民事责任。中外合资经营企业法人、中外合作经营企业法人和外资企业法人以企业所有的财产承担民事责任

2、企业要取得法人资格，必须满足以下条件：

(1)依法成立。

依法成立是指依照现行法律规定成立，包括在成立程序上的合法性和在成立后组织的合法性。我国公司制企业必须依《中华人民共和国公司法》成立，方能取得法人资格。

(2)有独立的财产。

法人企业拥有独立的财产，是它作为民事主体参与经济活动，享有民事权利和承担民事责任的物质基础。法人企业应具有与其经营范围、经营规模相一致的财产总额。

(3)有自己的名称、组织机构和场所。

法人的名字是法人的字号，是它区别于其他法人的标志。企业法人是一个经济组织，组织必须有一个有序的组织机构，组织的功能才能发挥。企业法人的场所是企业生产经营活动的地方，也是企业作为民事主体的住所。企业法人必须有场所，一是生产经营活动的需要，二是有利于国家对企业的监督和管理。