1、如果双方有约定的，就按照约定来处理；2、如果双方没有约定，发明创造应该归完成人，这里的完成人就是受托人，法律这样规定既合理维护了对发明创造的完成作出创造性贡献的人（也就说这里的受托人）的利益，又充分尊重了当事人的意思自治，更有利于鼓励发明创造。

从公司离职后专利权属于谁

1、职务发明专利辞职之后归单位所有，职务发明创造申请专利的权利属于该单位；申请被批准后，该单位为专利权人。要看专利是不是和以前的单位的技术是不是有关的，如果是有关的离职一年内申请的专利都是归公司所有的，属于职务发明。

2、关于从公司离职后专利权法人归属，只要不是在职期间所得的相关商业秘密数据、实验数据的话，离职后创作发明的专利归发明人所有。

《中华人民共和国专利法》第六条的规定：执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位，申请被批准后，该单位为专利权人。该单位可以依法处置其职务发明创造申请专利的权利和专利权，促进相关发明创造的实施和运用。

非职务发明创造，申请专利的权利属于发明人或者设计人；申请被批准后，该发明人或者设计人为专利权人。

利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造，单位与发明人或者设计人订有合同，对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的，从其约定。

《中华人民共和国专利法》第八条两个以上单位或者个人合作完成的发明创造、一个单位或者个人接受其他单位或者个人委托所完成的发明创造，除另有协议的以外，申请专利的权利属于完成或者共同完成的单位或者个人；申请被批准后，申请的单位或者个人为专利权人。